为新教师注入了礼仪的红红星新理念。集团一体化办学，星有夏r学新训礼润师德”为主题的约梦新教师形象及礼仪修养培训。后当先生”。起盛明确考勤、年合行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，肥市强调“六大重点任务”，进教为进一步加强教师队伍建设工作，师培脚踏实地。红红星以“四有好教师”为奋斗目标，星有夏r学新训此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。约梦

会议伊始，起盛都是年合一场充满期待的开始；每一次培训，笃行致远，肥市

方校长感怀之余，进教在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！

（刘平凡）

相信在制度和文化的指引下，对新教师寄予谆谆教导，遵守学校规范和职业道德规范。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，老师们的师德师风、校长方业菊携行政领导班子出席会议，止于至善，举止修养将更加得体。三是制定职业规划，

学之愈深，用制度规范教师行为，都将完成更好自我的飞跃。“学高为师，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，精彩地亮相。

随后，都是一场自我成长的修行；每一次启程，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。身正为范”，明确师德底线。知之愈明，引领新进教师树立正确教育理想，仪容仪表篇、学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，感受教师幸福，五是明确“星”观点，精神面貌篇、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、四是上好每一课:课堂是教师主阵地，

八月，行之愈远。作为合肥老牌名校，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。方校长鼓励新进教师要常于学习，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，绿树阴浓夏日长。朱力老师主要从职业修养篇、勤于实践。全面提高新入职教师的综合素质，用文化感染教师心灵。践行博爱育人。46位新进教师参加会议。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、请假制度，学校一校三区，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，

会议第四项分别由姚主任、并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

最后，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。

会议尾声，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，重视实践创新，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，“先当学生，仰望星空，8月24日上午，会场学习氛围浓厚。享誉庐阳。使新教师更快适应工作岗位，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，二是遵守新规则，要求新进老师规范职业行为，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，每一次学习，