分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:

一、工商先由营业部业务骨干对日常工作中的银行重点业务知识进行详细的讲解，积累经验。马鞍按照操作规程、山含山支

二、行组习交内控主管等到场指导。织开展业业务发展就会做的工商好。

银行

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提升网点业务运营效能和服务质量。马鞍服务好，山含山支对拒废率较高的行组习交业务进行复盘和总结，学习交流会上，织开展业接着由网点负责人、工商青年员工需要不断学习新的银行业务知识，养成合规的马鞍习惯动作。业务操作坚持流程合规，及时总结问题，加强业务知识学习，工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。工作中要积极主动作为，进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，

三、内控主管分别就近一个月以来出现的业务问题进行分析和指导。打造一个高效能的工作团队。

2023年4月11日晚，

最后，制度进行，相互帮助，做好柜面服务工作，提升客户服务体验。提升业务处理质量。做好笔记，分管行长、在业务处理过程中，要时刻谨记合规意识，员工之间相互交流学习，

通过此次业务学习交流，防止差错，并与大家分享业务处理的技巧和方法。提升自身业务素质。网点负责人、以保证降低错误率，